Mutterschutz-Hilfe-Wer kennt sich aus?

[Biene1987]

Ojeoje hab grad was gelesen.

Also zu meiner Situation:

Fang am 1. September in meiner neuen Stelle an. Diese ist befristet auf..weiß ich gar nicht genau auf jeden Fall über ein Jahr. (stand nicht direkt im Vertrag wie lange).
Probezeit ist 6 Monate.

Ich war auf dem Stand, dass man auch wärend er Probezeit unkündabr ist. Jetzt hab ich aber gelesen das man nur wärend der Probezeit unkündbar ist, wenn man einen unbefristeten Vertrag hat, nicht bei einem befristeten!!

Ahhh was stimmt den jetzt.

[Rosi]

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet grundsätzlich mit Fristablauf. Danach gibt es auch keinen Mutterschutz mehr.

[Biene1987]

Hä??
Der beginnt erst ab September.
Ich möchte wissen ob ich auch dem Mutterschutz unterliege bei Probezeit bei einem befristetn Vetrag!
Das er vielleicht nicht verlängert wird ist mir egal. Ich find sofort nen neuen Job.

[lisali]

mutterschutz = kündigungsschutz, wo hast du das denn schon wieder gelesen?

[Melli85]

Ich sage auch unkündbar!!!
Der Vertrag endet erst wenn er ausläuft und nicht vorher...auch nicht in der Probezeit

[Biene1987]

Ja ich hab auf so ner Seite (find die jetzt bestimmt nimmer) gelesen, dass der Kündigungschutz NUR dann wärend der Probezeit gilt wenn man einen unbefristeten Vetrag hat und nicht wenn man einen befristeten Vertrag hat.

Bin total verzeifelt, bin doch schon am hibbeln udn hab mich da total darauf verlassen das man auch wärend der Probezeit Kündigungsschutz hat.

Ojeoje...ich kann auch nix im Mutterschutzgesetz dazu finden.

[Biene1987]

Was stimmt den jetzt?

[Melli85]

hey Biene,

ich habe hier ein Heft über Mutterschutz und da steht drin, dass man in der Probezit nicht gekündigt werden darf/kann. Wenn die Unterschiede zwischen befristeten und unbefristeten Verträgen machen würden, würde dies erwähnt werden!!

Ich bin mir zu 90% sicher

[Mutti1000]

du bist unkündbar, aber der Vertrag endet eben, wenn er endet. Auch wenn das mitten in der Schwangerschaft ist.
Der Vertrag wurde ja schon vor der SS aufgesetzt.

Ich hab z.B. jetzt nur einen Probezeitvertrag. Der endet zum 31.12. danach würden die erst verlängern.
In meinem Fall aber jetzt warscheinlich ja nicht mehr, weil ich ja warscheinlich nun schwanger bin

[lisali]

es gibt zwar unterschiedliche verträge
mutti hat nen probezeitvertrag der befristet ist und du hast nen befristeten vertrag wo am anfang die probezeit ist, es ändert aber nix am kündigungsschutz, nur das die verträge wie vereinbart zur befristung auslaufen
naja und das mit der verlängerung wird wahrscheinlich ins wasser fallen

aber ich glaube auch wenns wirklich unterschiede geben würde stände das auch in den ganzen büchern und heftchen die man z.b. vom arzt bekommt